助成金受給条件
助成金の受給条件は下記の通りです。
・雇用保険に加入している
・会社都合の解雇を半年以上していない
・残業代未払い等、労務違反を犯していない
こちらの条件に当てはまっていれば、原則受給可能です
実際に申請したらいくらもらえるの 小規模事業者
社員数名の会社の場合
設立３年目の会社で例として
社長さん 男性 ５０代半ば
正社員2名 男性 ３０代 結婚２年目、 男性 ５０代
パートさん2名 男性５０代後半 女性２０代
| 助成金の種類 | 最大金額 | 説明 |
|---|---|---|
| 1.キャリアアップ助成金(正社員化コース/重点支援対象者 | ８０万円 | ２０名迄 |
| 2.キャリアアップ助成金(正社員化コース/重点支援対象者以外) | ２０万円 | ２０名迄 |
| 3.キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース) | ６０万円 | ６ヵ月毎２回 |
| 4.65歳超雇用推進助成金（高年齢者無期雇用転換コース） | 30万円 | １０名迄 |
| 5.キャリアアップ助成金（賞与・退職金制度導入コース） | ５６．８万円 | １事業所 |
| 6.65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース） | １６０万円 | １社 |
| 7.両立支援助成金（介護離職防止支援コース） | ６０万円 | ５名迄 |
| 8.両立支援助成金（出生時両立支援コース） | ２０万円 | １０名迄 |
| 9.両立支援助成金（育児休業等支援コース） | ６０万円 | ２名迄 |
| 10.キャリアアップ助成金（賃金規定等共通化コース） | ６０万円 | １事業所 |
| 11.人材開発支援助成金（教育訓練休暇付与コース） | ３０万円 | 規定なし |
| 12.人材確保等支援助成金(雇用管理制度コース) | ８０万円 | １社 |